Kocaeli’nin Dilovası ilçesinde bulunan ve Türk Metal’in örgütlü olduğu Çolakoğlu Metalurji’de 4 işçi yaklaşık 20 metre yükseklikten yere düştü. İhbar üzerine bölgeye sağlık ve polis ekipleri sevk edildi. Sağlık ekiplerince ilk müdahaleleri yapılan yaralılar, Darıca Farabi Eğitim ve Araştırma Hastanesi ile Gebze Fatih Devlet Hastanesine kaldırıldı. 3 işçinin yaşamını yitirdiği, yaralı bir işçinin sağlık durumunun ciddiyetini koruduğu öğrenildi.

Edinilen bilgiye göre ark ocağına yükleme yapan platformda bakım onarım çalışması için işçiler platformun üzerine çıktı, platformdaki bir parçanın kopması sonucu işçiler yüksekten düştü. 4 işçinin 3’ünün taşeron firmalara bağlı, birinin kadrolu çalıştığı öğrenildi. Hayatını kaybeden Tamer Aydoğdu, Resul Kardaş, Şah İsmail Mayda isimli işçilerden biri kadrolu, diğer ikisi ise taşeron işçi.

Türkiye’nin en büyük 14. sanayi kuruluşu

Türkiye’nin en büyük sanayi kuruluşları içinde 14. sırada yer alan Çolakoğlu, 2024 yılında 88.5 milyar liralık net satış yaptı. İş sağlığı ve güvenliği (İSG) alanındaki vizyonunu “sıfır kaza” ilkesiyle açıklayan şirketin sitesinde tüm iş kazalarının ve meslek hastalıklarının önlenebilir olduğu vurgulanıyor. Ancak fabrikada şimdiye kadar pek çok iş kazası ve iş cinayeti yaşandı.

Çolakoğlu Metalurji Çubuk Hadde Fabrikasında 2023 yılında çubuk demir haddehanesi paketleme bölümünde çalışan Tuncay Özsoy elektrik akımına kapılarak hayatını kaybetmişti. 2010’da Çolakoğlu Metalurji’de çalışan Hamza Zengin isimli işçi, üzerine forklift düşmesi sonucu can vermiş, 2009’de fabrikanın malzeme bölümünde bakım çalışması yapan 30 yaşındaki Engin Gündüz, üretim bandında sıkışarak can vermişti

Denetimsizlik ve cezasızlık ölümleri artırıyor

Gazetemize konuşan Kocaeli İşçi Sağlığı ve İş Güvenliği (İSİG) Meclisi Üyesi Selçuk Karstarlı, Çolakoğlu Metalurji ve benzeri dev demir çelik fabrikalarında yaşanan işçi ölümlerinin sektördeki kronikleşmiş ihmaller zincirinin sonucu olduğunu ifade etti.

Yaşananların “kaza” değil, sistematik bir “iş cinayeti” olduğunu belirten Karstarlı, makine ve ekipmanların çoğunda hâlâ temel emniyet tedbirlerinin olmaması, hurda yığma alanları ve genel çalışma düzeninin yüksek risk taşımaya devam ettiğini, geçmişte yaşanan yüksekten düşme, elektrik çarpması ve iş makinesi ezmesi gibi vakaların benzer risklerle hâlâ güncelliğini koruduğunu ifade etti. Çalışma düzeninde hiçbir köklü değişikliğe gidilmediğini vurgulayan Karstarlı, “Bu düzende ölümlerin durmasını beklemek saflık olur” dedi.

‘Demir çelik devlerine dokunulmuyor’

Sektördeki sorunun sadece tek bir fabrika ile sınırlı olmadığını ifade eden Karstarlı, Habaş ve Diler Demir Çelik gibi yüksek ihracat rakamlarına sahip dev şirketlerde de benzer bir “cezasızlık zinciri” olduğuna, Çalışma Bakanlığı tarafından yapılması gereken sıkı denetimlerin eksikliğine dikkat çekti: “Demir çelik sektörü ihracat rakamları çok yüksek şirketler. Ve adeta dokunulmuyor.” Yargılama süreçlerinde asıl patronların “Ben bu işlerden anlamam, profesyonellerim var” diyerek sorumluluğu üzerlerinden attığını kaydeden Karstarlı “Mahkeme süreçlerinde genellikle alt kademedeki isimler yargı önüne çıkarılıyor. Verilen cezalarda çoğunlukla hükmün açıklanması geri bırakılıyor ve asıl sorumlular cezasız kalıyor” dedi.

Raporlu işçiler kapı önüne konmuştu

MESS üyesi olan Çolakoğlu Metalurji geçen yıl da çok sayıda işçinin tazminatsız Kod 46 ile işten atılması ile gündeme gelmişti. Bu kod “Hırsızlık veya güveni kötüye kullanma” gibi ağır suçlamaları içeriyor. 2025 yılında işten atılan işçilerden Veysel Okka gazetemize konuşmuş, 3.5 yılda bel, boyun ve omzundan ciddi sağlık sorunları yaşadığını ve iki kez ameliyat olduğunu anlatmıştı. Okka, ameliyat sonrası raporluyken işten çıkarılmıştı: “İşe girerken tam teşekküllü sağlık raporumu teslim ettim, iş yeri hekimi de çalışmamda bir sakınca görmedi. Ancak ağır sanayi koşulları nedeniyle zamanla ciddi sağlık sorunları yaşamaya başladım. Bel, boyun ve omuz bölgemde kalıcı hasarlar oluştu, iki kez ameliyat oldum. En son, evde raporlu olarak istirahat halindeyken, 6 Ekim 2025’te hiçbir bilgi verilmeden işten çıkarıldım. Hem sağlık sigortam iptal edildi hem de 46 koduyla işsiz kaldım. Oysa tüm tedavi belgelerim ve doktor raporlarım şirkete sunulmuştu. Sağlık sorunlarımı bahane ederek beni işten attılar.”